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 - Formations destinées aux :
chefs d’entreprises, directeurs ou responsables des ressources humaines, responsables rémunération et avantages sociaux, directeurs administratifs et financiers, comités d’entreprises, représentants d’organisations syndicales, experts comptables, conseils d’entreprises, etc
- Programme :
- L’épargne salariale : historique et objectifs
- Présentation des mécanismes de motivation et de fidélisation des salariés :
- la Participation
- l’Intéressement
- les différents plans d’épargne (PEG, PEI, PEE, PERCO, PERCOI)
- Les avantages de l’épargne salariale
- Les nouvelles dispositions de la Loi Fillon en matière d’épargne salariale
- Les acteurs
- Les services et les produits proposés
- L’accession des salariés au capital de l’entreprise : l’actionnariat des salariés
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