Cabinet Moeglin
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Logiciel Indemnités de Fin de Carrière (IFC) - Logiciel Médailles du Travail

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Les logiciels IFC / MEDAILLES déterminent :

  • les droits à régler à chaque salarié
  • La provision à constituer pour satisfaire aux obligations comptables
  • les montants annuels nécessaires pour financer ces droits
  • l'évolution du fonds en fonction des versements et des droits à régler au salariés 

Vous pouvez éditer ou exporter différents états tels que les situations et droits de vos salariés, la dette actuarielle, l’évolution du fonds jusqu’au dernier départ...

Vous pouvez paramétrer les droits des salariés, indexations des salaires, rotation du personnel, taux de rémunération du fonds...

 Points forts

  • Calcul conforme IAS19 / IFRS
  • Programmation souple des droits
  • Maîtrise des paramètres économiques
  • Rapports des résultats exportables sous différents formats (Word, Excel, Pdf ...)

 Vous avez aussi la possibilité de nous confier vos études IFC / MEDAILLES  qui seront certifiées par un actuaire.

Logiciel Tarification Contrats Emprunteurs

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Ce logiciel permet de calculer les primes décès, incapacité, invalidité, pertes d'emploi en fonctions de différents types de prêts

Logiciel Tarification Prévoyance Frais Médicaux

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Le logiciel TPFM sous windows est d'’une grande souplesse et simplicité d’utilisation.

Il vous permet de tarifer vos garanties de Prévoyance Collective (décès, arrêt de travail, rentes) et Frais de Santé.

Son utilisation génère un gain de productivité réel et conséquent, renforce la valeur ajoutée des souscripteurs, et harmonise les méthodes internes de tarification. Il s’intègre aisément dans votre chaîne commerciale grâce aux documents (Word et Excel) qu’il produit.

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Avantages au personnel - Evaluation du passif social

AVANTAGES AU PERSONNEL - EVALATION DU PASSIF SOCIAL


Les normes comptables (IFRS/IAS19) seront applicables à l’ensemble des entreprises à but lucratif dès 2007. Elles imposent l’évaluation et la comptabilisation (ou externalisation) des passifs sociaux.

Le passif social d’une entreprise intègre notamment les engagements en matière :
- d’indemnités de fin de carrière (IFC),
- de gratifications médaille d’honneur du travail,
- de régimes de retraite supplémentaire à prestations définies.

Les provisions évaluées conformément aux normes et aux recommandations du Conseil National de la Comptabilité (CNC) (Recommandation n°2003-R.01) doivent obligatoirement figurer dans les annexes de bilan (Article L123-13 du Code du commerce)(voir documents joints).

Pour remplir ces nouvelles obligations, nous vous apportons des solutions adaptées à vos besoins.

- Vous désirez réaliser vos évaluations de manière autonome, nous vous proposons :

  • soit d’acquérir des logiciels spécialisés simples d’utilisation,
  • soit d’utiliser en ligne des logiciels sur un bureau distant qui vous est dédié.

Our services

OUR SERVICES



- Actuarial assistance in natural person’s Insurance, Health Care, Provident Funds and Retirement.


- Certification of mortality tables and laws on the maintenance of relief for the sick and disabled.


- Vocational training in Insurance, Finance...


- Informatics design and development of software...


- Financial, Actuarial and informatics techniques.

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